校党委书记孙国华来到招聘会现场调研指导工作,走访用人单位,同用人单位和毕业生互动交流,详细了解各用人单位需求情况和毕业生的应聘签约意向,对毕业生就业给予鼓励,听取学生对招聘会的反馈。学校就业工作相关负责人和辅导员到现场与用人单位洽谈,深度推进校企合作,了解用人单位需求,询问毕业生就业意向,鼓励毕业生充分发挥专业优势,积极求职择业。
本次招聘会共有省内外80余家优质用人单位参会,提供各类就业岗位2000余个。参会单位涉及律师事务所、公共管理、社会保障和社会组织、金融业、建筑业、制造业、教育业等诸多行业,岗位涵盖法学、管理、财经、人文社科、英语等多个专业领域,满足不同专业学生的就业需求。
为了更好地服务毕业生和用人单位,招聘会现场设置“简历指导”、“留学服务”、“公考指导”展位,特邀资深专家与毕业生一对一进行辅导解答。“雁塔人社就业服务进校园”、“长安区人社局政策咨询处”、“征兵宣传服务站”等咨询展位,为参会毕业生提供就业实习见习咨询、就业帮扶、创业指导、就业创业政策宣传等相关服务,帮助毕业生更好地了解就业政策、市场和岗位需求。
当前正值秋招黄金期,学校紧扣“日日有活动,周周有招聘,月月有专场”的工作主线,抢占秋招关键期,确保招聘工作不断档,就业服务不断线。9月已举办22场校园专场招聘会,1场大型双选会,提供就业岗位3000余个。10月-11月学校将举办综合类及校友企业大型双选会4场,线上双选会两场,计划开设公考公益培训课程110节,简历门诊、面试指导等就业指导服务30次。学校将持续打造全面、系统的就业服务体系,强化政策宣讲、强化就业指导、强化供需对接,全方位提升毕业生就业竞争力,多渠道开拓毕业生就业市场,助力2025届毕业生更加充分更高质量就业。