为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，切实加强支部自身建设，提升招生就业工作质效，3月12日，招就处党支部召开2025年度组织生活会，全体党员参会，机关党委相关同志列席指导。会议由支部书记主持，严格按照上级党组织部署要求，紧扣会议主题，扎实开展批评与自我批评，规范做好民主评议党员工作。 会前，招就处党支部高度重视、精心筹备，确保会议开出质量、取得实效。支部采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、2026年全国两会精神，认真研读《求是》杂志刊发的重要文章，跟进学习习近平总书记近期重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，广泛征求师生、用人单位意见建议，支部书记与党员、党员之间开展一对一谈心谈话，敞开心扉谈思想、聚焦问题谈不足、凝聚共识谋发展，精心撰写对照检查材料，为开好组织生活会奠定了坚实的思想和工作基础。 会上，支部书记杨军严格落实“第一议题”制度，带领全体党员重温相关理论学习内容，随后代表支部委员会作对照检查，系统总结2025年度支部在思想建设、组织生活、作风建设、党建与业务融合等方面的工作成效，重点围绕强化政治忠诚、固本培元增强党性、敬畏人民组织法纪、干事创业担当作为、扛牢管党治党责任五个方面，深入查摆存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的思想根源，明确了具体整改措施和努力方向。 对照检查结束后，支部书记带头作个人检视剖析，从学习贯彻党的创新理论、履职践诺担当作为、联系服务群众、遵规守纪作风建设等方面查摆差距，深刻反思自身不足。随后，全体党员逐一进行个人对照检查，大家本着实事求是、坦诚相见的原则，自我批评不避短、不遮掩，直面问题、深挖根源；相互批评出于公心、实事求是，直指问题、不绕弯子，既指出了工作中的具体问题，也提出了改进提升的中肯建议，真正达到了“红脸出汗、排毒治病、增进团结、凝聚共识”的预期效果。 机关第二党委书记刘霖杰对本次组织生活会给予充分肯定，认为会议准备扎实充分、查摆问题精准深刻、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确具体，切实把组织生活会开成了一次锤炼党性、改进作风、凝聚力量的会议。同时提出要求，要持续深化理论武装，坚持学思用贯通、知信行统一；要狠抓问题整改，建立问题台账、细化整改措施，确保整改落地见效；要推动党建与招生就业业务深度融合，以党建引领工作提质增效。 支部书记作总结讲话时强调，全体党员要以此次组织生活会为契机，切实把思想和行动统一到上级党组织部署要求上来。一要强化理论学习，坚持用党的创新理论凝心铸魂，不断提升政治素养和业务能力；二要狠抓整改落实，坚持问题导向，做到“当下改”与“长久立”相结合，切实把整改成果转化为推动工作的强大动力；三要勇于担当作为，立足招就工作职能，聚焦招生质量提升、就业服务优化等重点工作，以更饱满的热情、更扎实的作风，破解工作难题、提升服务水平；四要严守纪律规矩，持续加强作风建设，切实发挥党员先锋模范作用，推动招生就业工作再上新台阶，为学校高质量发展贡献招就力量。 会议最后，全体党员以无记名投票方式开展民主评议党员工作，客观公正地对支部班子及每位党员进行评价，进一步强化了党内监督、凝聚了队伍共识。此次组织生活会的召开，进一步锤炼了支部党员的党性修养，找准了工作中的短板不足，凝聚了干事创业的奋进力量，为下一步高质量开展招生就业工作指明了方向、提供了保障。

4月23日，由我校主办，陕西省教育厅指导、陕西省学生就业与留学服务中心支持的“陕西省2026届普通高校毕业生法学类春季联盟招聘会”在我校长安校区天平楼广场成功举办。 校党委书记赵万东、校长范九利在现场详细了解毕业生求职与用人单位招聘情况。领导一行走访参展企业与律所展位，与单位代表深入交流人才需求，并与现场毕业生亲切交谈，勉励大家坚定职业方向、主动把握机遇，以专业素养赢得理想岗位。校各相关部门负责人、各学院书记、院长、副书记及毕业班辅导员到场参加，积极向用人单位推介优秀毕业生。 本次招聘会吸引了160家优质单位参与，覆盖央企国企、知名律所等多个领域，其中律师事务所占比65.6%，提供丰富多样的高质量岗位。众多毕业生到场求职，积极寻求职业发展新机遇。 为提升求职体验，学校现场打造一站式就业服务专区，设置AI智能就业设备、简历门诊、面试指导、人社政策咨询、法考政策解读、劳动法诊所法律咨询、留学服务、征兵工作站等全链条服务窗口，为毕业生提供精准帮扶与专业指导，获得广泛好评。 此次招聘会是我省扎实推进春季促就业攻坚行动、助力高校毕业生高质量充分就业的重要举措，有效搭建了法学类人才与用人单位精准对接的高效平台。

4月17日，我校在校务楼第一会议室召开2026年本科招生宣传工作推进会。副校长孙昊亮出席会议，校党委委员、招生就业处处长燕福民主持会议。 孙昊亮强调，本科招生宣传是学校人才选拔的关键环节，事关学校生源质量与长远发展。各部门要提高思想认识，强化责任担当，紧扣学校办学特色与人才培养优势，创新宣传形式、丰富宣传内容；要多措并举，整合优质资源，形成宣传合力，全面提升招生宣传的针对性与实效性，全力确保2026年本科招生工作平稳有序、提质增效，为学校高质量发展筑牢生源基础。 招生就业处负责人围绕学校2026年本科招生整体工作情况进行汇报，重点部署了招生宣传的核心任务，明确宣传目标、渠道布局与时间节点。宣传部、校团委、国内合作与校友工作处等职能部门负责人结合工作职责，就招生宣传资源统筹、校园文化展示、校友力量联动、品牌传播推广等方面交流思路、分享举措，凝聚协同推进招生宣传工作的合力。

4月2日上午，由省教育厅与省人社厅牵头，多部门联合在陕西科技大学举办的陕西省2026届高校毕业生就业对接活动暨综合类招聘会开幕。我校党委书记赵万东出席活动。 招聘会现场，680余家中央驻陕、省属国企及民营企业齐聚一堂，提供就业岗位超2万个，共有1.5万余名毕业生积极参与，现场气氛热烈。招生就业处负责人带队，组织 2026 届未就业毕业生前往参会，并积极协调西安简单有为科技有限公司等三家优质用人单位参会。

    3月30日，新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院党组成员、政治部主任、一级调研员冯金柱一行来校调研交流。校党委委员、副校长孙昊亮，学校教务处、研究生院、招生就业处等相关部门负责人参会，会议由校党委委员、招生就业处处长燕福民主持。 孙昊亮对冯金柱一行表示热烈欢迎，并详细介绍了学校的办学历史、学科特色、人才培养体系及法学教育领域的深厚积淀与核心优势。他指出，校地双方同属法治建设共同体，肩负着推进法治建设、培育法治人才的共同使命，希望以此次调研为契机，进一步深化双方在人才培养、实习实训、实务交流等领域的合作，携手为区域法治建设高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。 冯金柱介绍了伊犁哈萨克自治州分院的发展概况、司法实务开展成效以及人才队伍建设进展，重点围绕实习生选派、专项招录政策落实、霍尔果斯自贸区法治建设等议题作了深入阐述，表达了与学校加强合作、精准对接人才需求的迫切意愿。 座谈中，学校相关部门负责人分别就学校学生实习安排、实习管理保障、实习基地建设运营、招录政策宣传解读、人才定向输送等工作作了具体说明，全面展示了学校分层分类、精准高效的实习实训体系建设成果，为双方后续合作落地奠定了基础。