为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，切实加强支部自身建设，提升招生就业工作质效，3月12日，招就处党支部召开2025年度组织生活会，全体党员参会，机关党委相关同志列席指导。会议由支部书记主持，严格按照上级党组织部署要求，紧扣会议主题，扎实开展批评与自我批评，规范做好民主评议党员工作。 会前，招就处党支部高度重视、精心筹备，确保会议开出质量、取得实效。支部采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、2026年全国两会精神，认真研读《求是》杂志刊发的重要文章，跟进学习习近平总书记近期重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，广泛征求师生、用人单位意见建议，支部书记与党员、党员之间开展一对一谈心谈话，敞开心扉谈思想、聚焦问题谈不足、凝聚共识谋发展，精心撰写对照检查材料，为开好组织生活会奠定了坚实的思想和工作基础。 会上，支部书记杨军严格落实“第一议题”制度，带领全体党员重温相关理论学习内容，随后代表支部委员会作对照检查，系统总结2025年度支部在思想建设、组织生活、作风建设、党建与业务融合等方面的工作成效，重点围绕强化政治忠诚、固本培元增强党性、敬畏人民组织法纪、干事创业担当作为、扛牢管党治党责任五个方面，深入查摆存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的思想根源，明确了具体整改措施和努力方向。 对照检查结束后，支部书记带头作个人检视剖析，从学习贯彻党的创新理论、履职践诺担当作为、联系服务群众、遵规守纪作风建设等方面查摆差距，深刻反思自身不足。随后，全体党员逐一进行个人对照检查，大家本着实事求是、坦诚相见的原则，自我批评不避短、不遮掩，直面问题、深挖根源；相互批评出于公心、实事求是，直指问题、不绕弯子，既指出了工作中的具体问题，也提出了改进提升的中肯建议，真正达到了“红脸出汗、排毒治病、增进团结、凝聚共识”的预期效果。 机关第二党委书记刘霖杰对本次组织生活会给予充分肯定，认为会议准备扎实充分、查摆问题精准深刻、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确具体，切实把组织生活会开成了一次锤炼党性、改进作风、凝聚力量的会议。同时提出要求，要持续深化理论武装，坚持学思用贯通、知信行统一；要狠抓问题整改，建立问题台账、细化整改措施，确保整改落地见效；要推动党建与招生就业业务深度融合，以党建引领工作提质增效。 支部书记作总结讲话时强调，全体党员要以此次组织生活会为契机，切实把思想和行动统一到上级党组织部署要求上来。一要强化理论学习，坚持用党的创新理论凝心铸魂，不断提升政治素养和业务能力；二要狠抓整改落实，坚持问题导向，做到“当下改”与“长久立”相结合，切实把整改成果转化为推动工作的强大动力；三要勇于担当作为，立足招就工作职能，聚焦招生质量提升、就业服务优化等重点工作，以更饱满的热情、更扎实的作风，破解工作难题、提升服务水平；四要严守纪律规矩，持续加强作风建设，切实发挥党员先锋模范作用，推动招生就业工作再上新台阶，为学校高质量发展贡献招就力量。 会议最后，全体党员以无记名投票方式开展民主评议党员工作，客观公正地对支部班子及每位党员进行评价，进一步强化了党内监督、凝聚了队伍共识。此次组织生活会的召开，进一步锤炼了支部党员的党性修养，找准了工作中的短板不足，凝聚了干事创业的奋进力量，为下一步高质量开展招生就业工作指明了方向、提供了保障。

3月7日，第三届全国大学生职业规划大赛陕西省赛决赛圆满落幕，我校学子凭借扎实的职业规划能力与出色的现场表现再创佳绩，三名学子斩获省级奖项。其中公安学院（公共安全法学院）朱金帝获就业赛道高教研究生组银奖，法治学院、法律硕士教育学院孙健获就业赛道高教研究生组铜奖，行政法学院（纪检监察学院）钱恺龙获成长赛道高教本科生组铜奖，崔梁凡教学团队（主要成员：孙静、铁坤、杨亚男、刘洋）获得课程教学赛道铜奖。 本次大赛依旧以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，设成长赛道、就业赛道等赛道组别，全省高校学子踊跃参与。我校于2025年11月至12月率先举办校级选拔赛，近3000名学生报名参赛，学校成立专项组委会，通过“双盲”评审机制、校外专家指导、个性化辅导等方式，历经初赛、复赛、决赛层层选拔，遴选出优秀选手备战省赛。备赛阶段，招生就业处联合各学院开展专题培训、模拟演练，全方位提升选手的职业规划设计与赛场展示能力。 近年来，我校坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促就”的理念，将职业规划大赛作为深化就业育人工作的重要载体。通过搭建学生职业规划展示平台，开展生涯教育讲座、就业指导培训及校园招聘活动，不断完善职业生涯教育体系。此次省赛获奖，正是我校职业规划教育与就业指导工作成效的生动体现。学校将继续深化赛事成果转化，助力学子精准规划职业发展路径，提升就业核心竞争力，推动毕业生高质量充分就业。

为深入分析我校考研工作形势，压实工作责任，凝聚育人合力，切实提升人才培养质量与毕业生升学质量，部署推进下一阶段重点任务，3月6日，我校在长安校区校务楼四楼大会议室召开2026年考研工作推进会议。副校长孙昊亮出席会议并讲话，各本科教学学院院长，学工部、研究生院、招生就业处主要负责人参会，会议由校党委委员、招生就业处处长燕福民主持。 孙昊亮在讲话中强调，考研工作是检验学校人才培养质量、优化学风建设、助力毕业生高质量就业发展的重要抓手。他要求：一是高度重视、压实责任。各学院、各部门要提高站位，切实强化责任担当，把考研工作摆在突出重要位置，抓实抓细。二是精准施策、强化帮扶。坚持多措并举、一人一策，严格落实学生全覆盖摸排，健全全流程辅导体系，全力做好毕业生复试指导与服务保障。三是严守纪律、规范流程。严守工作底线，不碰纪律红线，强化风险防范，确保研究生招生复试工作安全、平稳、有序开展。四是协同联动、提质增效。坚持系统思维，聚焦人才培养中心工作，不断提升人才培养质量，凝聚全校攻坚合力，全力以赴打好复试攻坚战，推动学校考研工作再上新台阶。 会上，招生就业处通报了我校2026年学生考研情况，学工部、研究生院结合各自职能作交流发言，明确下一步工作思路与具体举措。

为深入贯彻全国高校毕业生就业创业工作会议精神，扎实推进2026届毕业生就业工作，提升就业指导服务的针对性与有效性，12月30日，我校在长安校区就创中心二楼会议室分两场召开2026届毕业班辅导员座谈会。校党委委员、招生就业处处长燕福民，全体2026届毕业班辅导员、就创中心全体工作人员参会，会议由招生就业处副处长杨军主持。 会上，燕福民领学《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》中关于就业的内容，传达《2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会》精神，并结合当前就业形势与政策进行深入解读。交流环节中，法学专业辅导员围绕法考备考支持、公务员与事业单位招考指导、律所实习对接等议题，分享推动学生高质量就业的有效做法与现实挑战；法学以外专业辅导员则聚焦本硕导师引导作用发挥、就业信息精准推送、“慢就业”学生帮扶等内容，交流工作思路与实践建议。 会议对“寒假促就业暖心行动”作出具体部署，明确将开展“暖心送岗”招聘、“暖心拓岗”访企、“暖心导航”指导、“暖心助航”帮扶、“暖心领航”实习衔接五项核心任务，覆盖线上线下招聘、校企合作拓展、就业指导服务等多个维度。燕福民在总结时强调，辅导员是学生就业路上的重要引路人，要主动贴近学生需求，持续开展分类指导与精准帮扶。他要求法学专业巩固法考、考公传统优势，拓展新兴法律服务领域就业机会；法学以外专业加强与行业企业联动，引导学生合理定位、多元发展。 与会辅导员一致表示，将以高度的责任感和务实的工作作风落实各项举措。此次座谈会凝聚了工作共识、明确了发力方向，我校同步启动的“寒假促就业暖心行动”，将通过系列精准化、多元化举措，全力助力2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业。  

    为深入贯彻落实就业优先战略，充分发挥校友资源优势，进一步拓宽毕业生就业渠道，我校于10月29日举办2025年全类型企业与校友企业联合招聘会。 本次招聘会吸引中铁二十局、陕西永嘉信律师事务所、陕西海普睿诚律师事务所、陕西有色冶金矿业集团、招商银行信用卡中心西安分中心等52家优质企业进校揽才。用人单位涵盖法律、金融、教育、文化传媒等多个领域，累计发布岗位830余个，精准匹配毕业生多元求职需求。同时，招聘会专设简历门诊、公考指导、长安区人社局政策咨询处等6个服务专区，为学生提供一对一专属就业指导。现场气氛热烈，毕业生手持精心准备的简历，与用人单位围绕岗位职责、成长通道、薪酬福利等核心问题深入沟通，高效搭建起校企供需对接桥梁。 下一步，学校将持续聚焦毕业生就业核心需求，深化校企合作与校友联动，整合多方资源、优化服务举措，为毕业生搭建多元、便捷、高效的供需对接平台，切实为广大毕业生顺利就业、高质量就业助力护航。